2013年1月9日上午，中國十五冶按照集團公司黨委統一安排，以“加強領導班子作風建設，推動企業改革發展和經營管理上水平”為主題，召開了2012年度黨員領導干部民主生活會。中國有色集團副總經理陶星虎出席會議并講話。
會上，中國十五冶黨委書記汪鵬云報告了領導班子2011年度民主生活會整改措施落實情況及此次民主生活會的會前準備工作情況，領導班子成員圍繞會議主題，結合個人工作、學習及作風建設情況，以及征求到的職工群眾的建議意見分別發言，坦誠地開展批評與自我批評，并報告了個人的年度重大事項。中國十五冶黨委書記汪鵬云、總經理馬文洲在發言中對進一步加強領導班子建設提出了具體措施，要求領導班子緊緊圍繞既定的戰略目標，以更加堅定的信念、更加頑強的努力，勤奮工作，履職盡責，不辜負中國有色集團的重托、職工的期望。
中國有色集團副總經理陶星虎在聽取領導班子成員發言后，作了重要講話。他對中國十五冶領導班子此次生活會的質量給予了充分肯定，尤其是對班子成員在會上真誠開展相互批評的和諧氛圍表示贊賞，認為會議達到了促進班子建設和企業發展的目的。陶總在講話中高度評價了中國十五冶的發展，他說，中國十五冶是中國有色集團最初成立時就加入的出資企業，一直保持良好的發展態勢，成為中國有色集團的支柱企業之一，見證了中國有色集團30年的發展；中國十五冶的領導班子團結務實、勤勉努力、積極向上，帶領全體干部職工加快發展，連續兩年實現企業營業額和新簽合同值均過百億，為中國有色集團向著世界500強的目標進軍作出了突出貢獻。陶總從四個方面對中國十五冶下一步的發展提出了要求：一是要認真貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強各級領導班子自身建設，在新的歷史時期實現新的發展。二是要結合新形勢，加強對產業結構調整、內部管理提升、經營風險控制以及國際化發展等問題的研究，促進企業更好更快發展。三是要加強安全文明生產和質量管理，尤其是要重視海外項目的安全文明生產，實現海外市場的持續發展；四是要加強黨建思想政治工作，把黨建思想政治工作落實到海外項目上，建好班子、帶好隊伍，為“走出去”提供堅強有力地保證。
中國有色集團審計部（紀檢監察室）、黨群工作部有關人員隨同陶總參加會議。會議結束后，陶總一行還深入到中國十五冶三公司調研。
