2014年7月31日下午,為深入貫徹中國有色集團2014年年中工作會議精神,落實集團公司黨委深化“兩提一降”立功競賽活動有關(guān)部署,中國有色集團以視頻形式召開了2014年度職工合理化建議工作階段推進會。集團公司黨委副書記許樹森出席會議并講話,會議由集團公司工會副主席程靜主持。
許樹森副書記在講話中對集團公司下一階段職工合理化建議工作進行了總體部署并提出三點要求,一是集團公司各級工會組織要提高思想認(rèn)識,引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清當(dāng)前形勢,扎實推進“兩提一降”;二是要突出活動重點,從工藝改造、資金周轉(zhuǎn)、存貨盤活等“大”處著眼,用好“兩提一降”這一抓手;三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),從搞好組織發(fā)動、完善制度、創(chuàng)新機制等方面下功夫,確保合理化建議活動取得實效。
會上,集團公司出資企業(yè)大冶有色工會副主席肖勇就組織發(fā)動進行交流,來自中色鋅業(yè)的耿文彪、中國十五冶的吳志成、平桂飛碟的林東升以自身參與合理化建議的案例進行了交流發(fā)言。
集團公司合理化建議評審領(lǐng)導(dǎo)小組成員,在京出資企業(yè)工會及相關(guān)部門人員參加主會場會議,京外、境外出資企業(yè)工會及相關(guān)部門人員在分會場參加會議。
許樹森副書記講話
會議現(xiàn)場