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中國有色集團召開2014年度“兩提一降”合理化建議表彰會

時間:2015-04-29
來源:中國有色集團工會

2015年4月27日,中國有色集團以視頻會議形式召開2014年度“兩提一降”合理化建議總結表彰會,集團公司黨委副書記許樹森出席會議并講話,會議由集團公司工會副主席程靜主持。

會上,許樹森副書記對2014年度“兩提一降”合理化建議活動創造的良好經濟效益和管理價值給予了充分肯定:一是工作制度不斷完善,二是常態機制逐步建立,三是活動效果比較明顯。他指出,雖然2014年度“兩提一降”合理化建議活動取得了顯著成效,但個別出資企業也暴露出活動主體不夠明確、評審把關不夠嚴格、合理化建議填報不夠規范的不足。針對下一步開展“提質增效”合理化建議活動,許樹森副書記提出了三點要求:一是要緊扣主題,根據企業經營性質確定活動重點,緊扣“提質增效”;二是要強化組織領導,全面動員發動、消滅空白點,及時采納組織實施、早出效益,落實表彰激勵、調動積極性,與班組建設、勞動競賽、安全生產等工會活動相結合、豐富載體;三是要規范具體工作,按照報送要求,嚴格把關,確保提交合理化建議的完整性、準確性、真實性,有推廣價值和可參評性。

合理化建議活動是職工參與企業管理、企業匯聚職工聰明才智的重要平臺,集團公司2014年度“兩提一降”合理化建議征集與評審活動得到各出資企業、總部各部門的大力支持,廣大一線職工和基層管理人員積極踴躍參加。各出資企業、總部各部門在組織內部評審、優中選優的基礎上,向集團公司合理化建議評審領導小組提交了119項合理化建議。經過集團公司合理化建議評審小組三輪評審,集團公司黨政聯席會議批準,共評出2014年度優秀合理化建議一等獎11項,二等獎23項,三等獎44項。

集團公司合理化建議評審領導小組成員,在京出資企業工會負責人和相關工作人員在主會場參加會議,京外、境外出資企業工會負責人和相關工作人員在分會場參加會議。

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