近日,全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室印發(fā)《關(guān)于2022年第一批次博士后科研工作站新設(shè)站備案情況的函》。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳審核推薦,通過(guò)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室關(guān)于設(shè)立博士后科研工作站的備案批復(fù),中國(guó)有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):中色桂林院)獲批設(shè)立博士后科研工作站。
中色桂林院作為轉(zhuǎn)制科研院所,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),深耕科技創(chuàng)新,聚集了一批優(yōu)秀的科技人才,積累了豐碩的科研成果,形成了一批極具競(jìng)爭(zhēng)力的科研平臺(tái),為獲批設(shè)立博士后科研工作站提供了有力保障。中色桂林院建院67年來(lái),共榮獲科技成果3000余項(xiàng),并榮獲國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)各一項(xiàng),省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上300余項(xiàng),現(xiàn)擁有十余個(gè)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái),擁有一支科技人才占比近80%的高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍,其中,國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)各類(lèi)高層次人才30余人,碩士以上學(xué)歷人員100余人。
中色桂林院此次獲批設(shè)立博士后科研工作站,將充分利用中國(guó)有色集團(tuán)集團(tuán)的“桂林院10條”政策支持,持續(xù)深化科研院所體制機(jī)制改革,不斷優(yōu)化科技人才激勵(lì)機(jī)制,加大中高端人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度,通過(guò)與國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所等合作,聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后人才,在地質(zhì)、環(huán)保、特種材料、資源綜合利用等方面開(kāi)展深入研究,充分發(fā)揮博士后科研工作站在項(xiàng)目合作、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面的優(yōu)勢(shì),不斷夯實(shí)“聚焦科技,服務(wù)集團(tuán),厚植創(chuàng)新力”的新定位。
據(jù)悉,2022年,中色桂林院進(jìn)一步完善了《人才引進(jìn)與激勵(lì)管理辦法》、《科技創(chuàng)新激勵(lì)管理辦法》等制度,安排專(zhuān)項(xiàng)資金改善高端人才住房條件,人才引育工作成效初顯。2022年中色桂林院引進(jìn)博士人才4名(含外籍博士后1名),1名科技人才榮獲共青團(tuán)中央“全國(guó)青年崗位能手”、1名科技人才榮獲“廣西創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)先進(jìn)個(gè)人”。下一步,中色桂林院將借助博士后工作站等科研創(chuàng)新平臺(tái),多出成果、多出技術(shù)、多出精品、多出人才,致力打造成為科技創(chuàng)新人才的“搖籃”。
(中色桂林院供稿 作者:秦劍波)