黨的十九屆五中會會召開后，按照集團公司黨委要求，中國有色集團出資企業撫順紅透山礦業有限公司（簡稱：中色紅透山）迅速制定學習宣傳方案，開展多層次、全方位的學習宣傳活動，并將學習成果轉化為抓改革、促發展的實際成效。
中色紅透山黨委以上率下，于11月3日召開黨委會和理論學習中心組學習研討會，全面學習五中全會公報，結合工作實際交流學習體會,提出下一步工作思路和建議。
公司領導班子成員帶頭深入基層聯系點宣講全會核心要義，結合集團公司“十三五”時期取得的工作成績和“十四五”時期的改革發展任務，為廣大干部職工講清楚中色紅透山“十四五”時期面臨的形勢任務及發展規劃，號召廣大黨員干部和職工群眾做到學深悟透、學以致用，不斷提升在改革中解決問題、化解矛盾的能力，用理論學習的新提升開創工作新局面，確保圓滿完成全年各項任務目標，實現公司高質量發展。
中色紅透山黨委及時為各基層黨支部下發《黨的十九屆五中全會<建議>學習輔導百問》等輔導用書，并加強黨員活動室和基層示范黨支部建設，為黨員干部在“線下”全面系統學習創造條件。與此同時，依托微信公眾號、網站等“線上”媒介，開設學習專欄，對全會公報內容和重要知識點進行系統解讀，加強各單位典型經驗做法的宣傳報道，實現了全方位組織、全媒體傳播，迅速掀起學習熱潮。
中色紅透山各基層黨組織把對五中全會精神的學習列為理論中心組學習、三會一課的必學內容。黨組織書記進車間、到班組、下一線，通過上黨課，講形勢，明任務，帶領廣大黨員帶著問題學、帶著思考學，在持續推進改革、加快重點工程建設、樹牢過“緊日子”思想、開展科技創新等工作中更好的發揮黨員的先鋒模范作用。
下一步，中色紅透山黨委將通過開展黨支部書記培訓班等方式，進一步提升各級黨務工作者的理論素養，促進黨建工作與中心工作全面深度融合，圍繞新發展階段，貫徹新發展理念，服務新發展格局，凝聚起“十三五”圓滿收官，開啟“十四五”新征程的強大合力，為集團公司高質量發展貢獻更大力量，展現國資國企的新作為。
