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中色大冶黨委扎實推進黨史學習教育 有“聲”有“色”有“實”效

時間:2021-06-18
來源:中色大冶
作者:徐芳玲

中國有色集團出資企業大冶有色金屬集團控股有限公司(簡稱:中色大冶)黨委認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,堅決落實黨中央決策部署,認真貫徹落實中國有色集團黨委黨史學習教育工作安排,從抓部署、抓研討、抓促學、抓結合、抓引導入手,開展內容豐富、形式多樣的學習教育活動,6月初,中色大冶黨委黨史學習教育4個指導組,赴基層19家直屬黨組織開展了黨史學習教育督導檢查,持續推進公司黨史學習教育走深走實。

突出“快”字抓部署推進

3月18日,中色大冶黨委召開黨史學習教育動員部署會,深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,落實中國有色集團黨委部署安排,就扎實開展黨史學習教育作出全面部署,要求堅持高標準高質量,精心組織、周密安排,確保學習教育取得實實在在成效。各直屬黨組織抓好貫徹落實,迅速組織啟動部署、制定工作方案。各級黨組織提高站位、迅速行動,在3月底前,通過召開專題會議、黨員大會等方式進行動員部署。各基層黨支部“黨史晨讀”“專題研學”“黨史故事分享”等黨史學習教育全面鋪開,掀起了學習教育熱潮。公司黨委按時召開季度黨建例會、月度書記例會,各直屬黨組織書記匯報黨史學習教育工作進度成效,公司黨委領導班子現場提問督導,確保了學習教育強有力的推進落實。

突出“深”字抓專題研討

中色大冶黨委牢牢把握學習教育的目標要求,明確六項專題學習任務,從組織專題學習、舉辦專題讀書班、講專題黨課、專題報告、開展現場教學和專題培訓等多方面推進學深悟透,重點把學習習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述與黨史學習教育結合起來,以深度拓展和延伸來強化學習教育效果。

中色大冶黨委舉辦“學黨史,用先進精神驅動公司高質量發展”黨史學習教育讀書班,開展了6次集中學習研討。開展了“學習領會習近平總書記對中國有色集團的三次重要指示批示精神的深刻內涵,圍繞深化改革攻堅、安全環保整治等關鍵行動,如何以央企先進精神驅動高質量發展?”“圍繞學習黨史,如何加強基層黨組織的思想建設、組織建設,充分發揮黨支部作用?”等主題交流研討,21名學員進行了交流發言,切實把學習成果轉化為攻堅克難、應對挑戰、推動公司發展的能力和水平。與此同時,公司19個所屬黨委(黨總支)在本單位同步開展了黨史學習教育讀書班。在公司2021年“五四”表彰會暨黨史學習教育宣講會上,黨史學習教育市委宣講團教授以“弘揚五四精神,繼承光榮傳統”為題,講述了黨史學習教育重要意義及共青團的光榮傳統,為團員青年講了一場生動的黨史學習教育課。在公司黨委黨史學習教育宣講報告會暨黨委理論學習中心組(擴大)學習會上,湖北省委黨校教授以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局,中國共產黨100年基本經驗”為題進行了宣講,在廣大黨員干部中產生熱烈反響。公司黨委領導班子成員下基層聯系點單位,以“學習百年黨史,汲取奮進力量”為主題講專題黨課,為扎實推進學習教育打牢了思想基礎。黨史學習教育在基層黨組織中蓬勃開展,金格公司黨委等基層黨組織,邀請市委宣講團教授開展專題宣講,黨史學習教育不斷深化。

突出“活”字抓情景促學

中色大冶黨委按照習近平總書記提出的“要教育引導全黨大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因,賡續共產黨人精神血脈”的重要講話精神,開展黨員干部參觀革命遺址遺跡等,緬懷革命先烈,追尋初心使命。通過實地參觀、鮮活講解、互動體驗等開展現場教學,將紅色教育融入黨史學習教育全過程。讓黨史學習教育“活”起來。公司黨委積極創新手段和方法,運用紅色資源,分享紅色故事、觀看紅色電影、聆聽紅色歌曲、舉辦紅色情景劇演出,將紅色教育融入黨員工作、生活場景,助力黨史學習教育有“聲”有“色”。公司90歲老黨員為公司黨員輪訓班學員講黨史;全國勞模、冶煉廠澳爐大班長邵志村在基層一線講黨史;黨支部書記面對廣大黨員講黨史。舉辦“大國頂梁柱·永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育,開展“百年榮光·奮進新征程”微黨課競賽、“百名黨員講紅色故事”、紅色情景劇文藝演出、“學黨史、慶華誕、促改革”網絡詩歌朗誦比賽等15項主題宣傳教育活動,為慶祝中國共產黨成立100周年營造了愛黨愛國愛社會主義的濃厚氛圍。

突出“實”字抓緊密結合

5月份以來,中色大冶黨委領導班子成員先后到礦業分公司、冶煉廠等單位,對基層開展黨史學習教育進行實地調研指導,推進改革攻堅、科技創新和辦實事等工作。公司積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動。派駐竹山工作組開展鄉村振興工作。推進在職黨員干部下沉社區參與基層治理、服務群眾常態化,以實際行動架起黨群連心橋。公司447名黨員干部下沉到44個社區,實施“網格結親,黨群同心”行動,入戶走訪、摸排填表、了解困難,發放便民服務卡,參與社區疫情防控工作、創衛行動、“反電信網絡詐騙”入戶宣傳,為社區建設和發展出謀劃策,為社區居民解決實際困難和問題。公司冶煉廠、礦業分公司等各級黨組織,通過改善食堂餐品質量、改善職工生產環境、改造升級設備減輕勞動強度、助醫助學助困等一系列辦實事措施,用情用心用力解決職工群眾“急難愁盼”的問題,冶煉廠黨委為全廠干部職工提供免費健康咨詢和體檢服務;礦業分公司銅綠山礦為班組增配高亮吸頂燈、保溫杯、保健飯盒等物資;博源環保公司黨委實施修復通勤道路和新建停車場等便民暖心工程等,受到廣大職工的熱烈歡迎和點贊。公司和各二級單位分別確定的9項和73項重點辦實事項目,中層以管理人員確定190多項辦實事項目,辦實事項目完成率達60%以上。

突出“新”字抓宣傳引導

中色大冶黨委注重發揮宣傳引導統一思想、凝聚人心的作用,公司黨史學習簡報已連續推出9期,及時生動反映公司各級黨組織黨史學習教育推進情況。省、市、有色行業主流媒體推出公司黨史學習教育報道稿件20余篇。公司黨委充分發揮“報紙、微信、電視、網站、電子屏”媒體矩陣優勢,讓黨史學習教育隨處可聽可見可視。從3月起,在中色大冶微信公眾號推送“黨史故事100講”“中央黨校中共黨史專題講座”等黨史學習視頻,擴大黨史傳播力。公司媒體刊發稿件黨史學習教育100余篇,黨史學習教育“入耳入腦入心”。通過線上線下、內外協同、上下聯通的全方位立體式宣傳,推廣典型做法、強化學習引導,為學習教育營造了濃厚氛圍。

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