8月3日，中國有色集團出資企業中色（寧夏）東方集團有限公司（簡稱：中色東方）召開“治虧脫困”專題研討會。旨在貫徹落實中國有色集團年中工作會議和治虧脫困工作集中約談會的要求部署，進一步統一思想、凝聚共識，堅定信心，壓實責任，推動治虧脫困工作落地見效，為中色東方實現“三年扭虧脫困”目標提供堅強有力保障。
中色東方黨委書記、董事長鐘景明主持會議，要求班子成員進一步統一認識、加強領導，切實擔負起扭虧脫困的重擔，將危機感、緊迫感傳遞給全體干部職工，將思想、工作狀態調整到最佳，努力在精準施策上出實招，在精準推進上下實功，在精準落地上見實效。并針對下一步治虧脫困工作，提出四點要求：一是要每月至少深入包抓單位1次，指導參與包抓單位有關經營發展的重要問題和重大決策；二是要指導幫助包抓單位制定扭虧脫困各項措施,排出具體時間表、任務圖，確保虧損治理方案落到實處；三是要協調解決包抓單位存在的重點、難點問題，保證問題得到有效解決；四是要將包抓單位扭虧脫困工作成效納入到中色東方班子成員年度的績效考核中，壓實責任，以上率下。
會上，中色東方班子成員按照治虧脫困工作包抓產業或主抓一件主要事項的分工要求，結合中色東方目前的發展實際，圍繞“今后的工作如何開展，未來的發展如何謀劃，制約公司發展的難題如何破解”進行深入討論，總結經驗，直面問題，制定措施。
會議號召，中色東方各級黨組織要發揮戰斗堡壘作用，動員全體職工想辦法、出主意，積極主動參與到治虧脫困的工作中，確保完成年度治虧脫困目標，為中色東方打贏“三年扭虧脫困”攻堅戰作積極貢獻。
