自黨紀學習教育啟動以來，按照集團公司黨委工作部署，中國有色集團出資企業撫順紅透山礦業有限公司（簡稱：中色紅透山）黨委將開展黨紀學習教育作為重要政治任務，高站位謀劃、高質量推進、高標準開展，確保黨紀學習教育走深走實、見行見效。
精心謀劃布局
及時動員部署。4月15日，中色紅透山組織召開黨委擴大會議暨黨紀學習教育動員部署會，傳達學習習近平總書記重要講話和指示精神，審議通過《中色紅透山關于開展黨紀學習教育的工作方案》及《工作安排》，全面啟動學習教育。
精心制定方案。4月15日，公司黨委印發工作方案及安排，成立黨的建設工作領導小組及下設辦公室，配備4個工作，細化集中學習、專題研討、警示教育等14項具體措施，逐項明確安排、落實工作機制，對各級黨組織學習教育進行督促指導，確保活動有序開展。
基層迅速響應。各直屬黨委(黨總支）、機關各黨支部在工作組指導下迅速啟動部署，結合工作實際制定黨紀學習教育工作計劃，細化各項具體任務，強調重要性和緊迫性，做到高標準、全覆蓋。
提升理論武裝
邀請專家講座。中色紅透山黨委邀請撫順市委黨校宣教中心主任進行專題講座，增進黨員干部的政治、思想、理論和情感認同。
開展專項行動。持續開展“大學習大融合大提升”專項行動，加強思想政治教育，推進黨建與業務融合，加大人才培養，加強企業文化建設，企業效益增長，形象提升。
實現輪訓覆蓋。公司黨委舉辦各類培訓班，培訓黨員干部400余人次。各級黨組織舉辦讀書班、開展研討、進行解讀培訓和警示教育，開展三會一課、主題黨日活動，黨組織書記講黨課，確保學習教育全覆蓋。
創新學習方式。通過多種學習方式，開展理論中心組學習和讀書班，各級黨組織堅持逐章逐條學，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。
筑牢廉潔防線
召開警示教育會。6月14日，中色紅透山黨委召開警示教育會，通報剖析公司內部典型案例，以身邊事教育身邊人，引導黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。
講授專題黨課。公司領導班子成員深入基層聯系點講專題黨課8次，并進行廉潔談話。各直屬黨委(黨總支）、機關各黨支部開展專題黨課16次，實現在職黨員全覆蓋，將學習教育成果轉化為工作實踐成果。
創新活動形式。組織黨紀學習教育答題活動、開展黨紀學習知識競賽，營造了黨紀學習教育“學紀、知紀、明紀、守紀”的濃厚氛圍，促進黨員干部自覺擔當。
加強宣傳引導。運用微信公眾號、公司網站《紅礦宣傳》等多種媒體平臺，開設專題專欄，播發新聞、刊登資料，轉發刊發有關黨紀法規、重要講話、文章、反腐倡廉宣傳片等，營造濃厚學習教育氛圍。
下一步，中色紅透山黨委將堅持橫向到邊、縱向到底，豐富學習教育形式載體，加強以案明紀、以案說法，推動以案促改促治，常態化精準化開展警示教育，確保融入日常、化成習慣，推動《條例》成為黨員行為規范，融入黨員干部道德規范。
