10月30日，中國有色集團召開黨委理論學習中心組擴大視頻會議，進一步深入學習貫徹國資委中央企業改革三年行動工作部署會議精神，對集團公司貫徹落實工作進行再動員、再部署。會議邀請國資委改革局副局長唐祖君作專題講座。中國有色集團黨委書記、董事長奚正平出席會議并領學國資委中央企業改革三年行動工作部署會議精神，總經理、黨委副書記董長清主持會議并作總結講話。
唐祖君副局長以《扎扎實實推進國企改革三年行動落實落地》為題，圍繞為什么改、改什么、怎么改，從方案的起草背景和主要考慮、總體要求和首要任務、方案明確的主要任務、切實抓好貫徹落實等四個方面，對國企改革三年行動方案進行了權威解讀。
受奚正平書記委托，董長清總經理在總結講話中強調，要通過中心組學習等多種形式，結合學習貫徹習近平總書記有關國企改革的重要指示批示精神，結合學習貫徹國企改革三年行動方案和國資委相關要求，及時深入對會議精神進行傳達學習。要以習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神為集團公司改革工作的根本遵循，逐項對照國企改革三年行動方案，把任務一個一個分解，舉措一項一項細化，節點一個一個敲定，抓好集團公司改革三年行動實施方案的制定工作，明確時間表、路線圖、任務書，確保方案可衡量、可考核、可檢驗、要辦事；改革舉措要統籌考慮、系統協調，合理安排各項改革舉措的先后次序和時間進度。要精心組織實施，把深化改革作為重大政治責任，企業主要負責同志要作為第一責任人，親自抓、帶頭干，做到重點任務親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督查；要層層立下“軍令狀”，逐級壓實責任、傳導壓力，做到一級抓一級、層層抓落實，確保上下貫通、“一竿子扎到底”；要切實加強督查考核，將重點改革任務完成情況作為硬指標，倒排工期，動態跟蹤，對明確要求今年或2021年、2022年年內必須完成的重點任務，要全力攻關，確保如期完成；要著力做好宣傳引導，回應各方關切，講好改革故事、樹立先進典型、營造良好環境，促進改革深入推進。
中國有色集團領導班子成員、高級管理人員，總部各部門副主任以上人員，在京各出資企業領導班子成員和相關部門負責同志在主會場參加會議；京外出資企業領導班子成員、相關部門負責同志等在各分會場參加會議。
