【編者按】：為進一步宣傳海外企業在統籌推進疫情防控和生產經營進程中涌現出的先進人物、典型事跡，激勵廣大海外員工好上加好，力爭多增多超，多做貢獻，為全面完成全年目標任務繼續奮斗，中國有色集團網站和微信公眾號近期推出海外員工“抗疫增效當先鋒”主題宣傳，講好海外有色人的奮斗故事，敬請關注。

9月7日，贊比亞最有影響的媒體贊比亞時報印發“贊比亞-中國論壇：友誼歷久彌堅”特刊，講述中色非礦故事，稱頌中贊友誼，為2020中國國際服務貿易交易會在北京開幕點贊。

作為在非洲的第一家中國礦業企業，從1998年成立伊始，中國有色集團出資企業中色非洲礦業有限公司（簡稱：中色非礦）始終把“中贊合作 共同發展”作為核心理念，把“忠誠、責任”視為核心價值觀，把建成“安全、綠色、智能、高效”的現代化礦山作為發展目標，披荊斬棘、砥礪前行。20多年來，在集團公司的指導下，中色非礦致力于推進“本土化”進程，傾力支持贊比亞經濟社會發展，每一步足跡都印證著“中贊友誼”的不斷升溫，被贊比亞總統倫古稱譽為“中贊友好合作的典范”。特別是新冠肺炎疫情發生以來，中色非礦全面統籌疫情防控和生產經營，生產保持逆勢增長，“基于大數據的金屬礦山智能管控新模式”入選工信部產業發展試點示范項目，疫情防控舉措被當地政府稱贊為贊比亞企業的榜樣，并積極捐款捐物，全力參與、支持當地疫情防控工作，樹立和維護了負責任企業的良好形象。

表彰優秀員工

歡送贊方員工子女赴華留學

員工踴躍參與安全生產知識競賽

贊方員工在進行全仿真模擬駕駛設備培訓

為慶祝2020中國國際服務貿易交易會開幕，進一步推進中贊友好合作，贊比亞時報選取了中色非礦作為“贊比亞-中國論壇：友誼歷久彌堅”特刊報道對象。重點講述了中色非礦公司在社會責任、就業、稅收等方面的亮點。

中色非礦始終堅持合法合規經營，積極承擔社會責任，2018年至2020年間為教育、醫療、交通等社會公益福利事業捐贈達61萬美元，力爭更好服務于贊比亞經濟社會和文化進步。其中，捐贈范圍涵蓋學校、醫院、警察局、社區等基礎設施建設以及疫情防控急需物資。自成立以來，中色非礦秉持所有崗位優先聘用當地員工的原則，推動當地就業。不管生產經營形勢多么困難，始終堅持“不停產、不減員、不降薪”承諾，始終致力于本地員工隊伍建設和培養發展，致力于不斷改善員工隊伍的福利待遇、提高員工薪酬待遇。目前，中色非礦贊方就業人員超過5300人。2016年，中色非礦招聘組建了一支由中贊雙方12人共同組成的設備培訓師團隊，采用“理論學習+場景模擬+實戰演習”的培訓模式，先后在中國中南大學、芬蘭SANDVIK工廠、贊比亞實訓基地開展培訓。中色非礦自主設計建造了無軌設備地表培訓基地和西礦體-400米中段井下實訓基地，逐步將操作技能傳遞給普通員工，通過不斷“孵化”，形成了一支高素質的贊方操作工隊伍。

截止2019年，中色非礦已累計向贊比亞政府上繳各類稅收超過1.7億美元，為贊比亞經濟社會發展做出了應有的貢獻。  

與此同時，中色非礦致力建設贊比亞首座“數字化標桿”礦山，帶動了大型化、自動化、智能化礦山機械和先進采、選礦系統在贊比亞得到推廣和應用，使贊比亞礦業生產進入到世界先進水平。

時光不負有心人。今后的發展中，中色非礦將始終致力于為構建更加緊密的中非命運共同體貢獻力量，牢記責任使命，全面履行經濟責任、社會責任，努力推動攜手發展、互利共贏，切實把歷久彌堅的中贊傳統友誼傳承好、發揚好。