2010年9月8日，西藏自治區國資委黨委委員、副主任金思宇率隊來到中國有色集團，就黨建和企業文化建設等工作進行考察、調研。羅濤總經理和張克利書記熱情接待了考察團一行，與考察團成員進行了深入交流。
羅濤總經理向考察團一行介紹了中國有色集團的基本情況、在海外投資合作的情況和履行社會責任的情況。他指出，中國有色集團成立27年來，以“走出去”為鮮明特色，帶動了中國的裝備、技術、管理和人才的輸出，走出了一條成功開展國際投資合作的路徑，實現了持續健康快速發展。他強調，中國有色集團改革發展的每一步，都離不開黨建思想政治工作、人才隊伍建設和企業文化建設的保障作用，更得益于我們有一支吃苦耐勞、能打硬仗的員工隊伍，政治素質高、群眾評價高的黨員隊伍，懂管理、善經營的干部隊伍，凝聚力強、團結協作好、有威信、有威望的領導班子隊伍，這是我們事業成功的關鍵因素。
許樹森副書記主持召開了座談交流會。他詳細介紹了中國有色集團黨群組織和機構設置、“三重一大”決策、職代會建設、企業文化建設等方面的基本情況。他用“兩圍繞”、“一轉化”和“雙培養”概括了中國有色集團黨建和群團工作的主要做法和體會。一是堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，這是方向；二是堅持“將企業黨建工作的政治優勢轉化為促進企業發展的經濟優勢和競爭優勢”，這是載體；三是堅持“把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干”，這是基礎。他說，企業黨組織“有為才有位”，黨建工作要緊密實際，推動企業難點和熱點問題的解決。座談會上，黨群工作部主任賈紅玉、紀檢監察室主任王偉東分別介紹了集團公司創先爭優活動和紀檢監察工作的情況。
金思宇副主任首先介紹了此次考察團的主要任務，他對羅濤總經理、張克利書記的熱情接待表示感謝，特別是通過座談和學習，使考察團的每位成員深受啟發。他說，中國有色集團是率先“走出去”開發境外有色金屬礦產資源的中央企業，近年來實現了跨越式發展，特色和競爭優勢明顯，發展前景廣闊。黨建工作、人才隊伍和企業文化建設取得了很好的成績。不論開展學習實踐活動，還是開展創先爭優活動，都緊緊把握住了企業黨建工作的核心，給我們留下了深刻的印象，相信中國有色集團一定能夠實現“三大跨越”目標，打造具有國際競爭力和影響力的綜合性企業集團。
考察團一行興致勃勃地參觀了中國有色集團展廳和位于集團大廈10層的“職工之家”活動室，詳細了解了中國有色集團的三大業務情況及黨建、企業文化建設情況。
參加調研的有西藏國資委系統黨群、紀檢干部及有關企業從事黨建工作的負責人，集團公司黨群工作部、紀檢監察室有關同志參加了當天的活動。
羅濤總經理向金思宇副主任介紹集團公司改革發展情況
參觀集團公司展廳
領導合影
