近日，中國有色集團出資企業中國十五冶金建設有限公司（簡稱中國十五冶）在中國對外承包商會舉辦的“2009中國對外承包工程企業社會責任獎”的評選活動中，憑借近年來在履行社會責任領域的突出貢獻，獲得了“中國對外承包工程企業社會責任銀獎”。
近年來，企業社會責任問題受到了國際、國內社會的廣泛關注。企業履行社會責任的能力不僅成為企業軟實力和競爭力的重要組成部分，更是成為國際社會對企業評價的一項重要指標。中國十五冶作為一家有著56年歷史的大型國有施工企業，充分認識到履行企業社會責任的積極意義，并一直把履行社會責任當做企業生產經營重要的一部分來抓，提升了企業自身的綜合競爭力，保持了企業的可持續發展，并得以在參加本次評選活動眾多的大型企業中脫穎而出，一舉榮獲銀獎。
中國十五冶自1958年10月第一批67人出國支援越南古定鉻鐵礦的建設以來，先后承接了巴基斯坦、伊朗、新加坡、科威特等10多個國家20多個項目的建設任務。尤其是進入“十一五”后，中國十五冶依托中國有色集團的“走出去”優勢，大力實施“走出去”戰略，在贊比亞、蒙古、哈薩克斯坦、沙特、蘇丹、阿爾及利亞、埃塞俄比亞、印度、安哥拉、利比亞、緬甸等國家承接了百余億元的工程項目。隨著中國十五冶規模的不斷擴大，中國十五冶不僅在國內為2萬多名農民工提供了就業崗位，還為4000多名農民工提供了出國就業的機會，為項目所在地國家提供了幾千個就業崗位。中國十五冶牢記社會使命，始終堅持誠實守信、依法經營的原則，向社會提供符合質量要求和環保標準的合格產品，節約資源，降低能耗，消除污染，維護自然環境和生態平衡，支持和贊助當地社會公益事業，為中國企業與駐在國政府之間的良好合作做出了有益貢獻。
除此之外，中國十五冶在企業內部管理中通過重視員工(包括勞工和管理人員)管理和權益保護、強化外派勞工出境前的培訓、建立有勞工糾紛和突發事件的預警防范和快速反映機制、對員工職業生涯進行合理規劃并構筑員工發展平臺、注重當地員工培養使用和發展、尊重員工宗教信仰和文化習俗等等一系列措施的切實落實，增強了企業全體員工對社會責任的共識。中國十五冶阿爾及利亞項目部招聘了2千余名當地員工，他們的信仰和習俗與中國相差特別大，中國十五冶不僅嚴格尊重當地習俗，還在他們齋月期間，通過調整工作時間和工作強度來為他們開“綠燈”，給予特殊照顧。
