6月29日下午,集團公司直屬機關(guān)黨委和中色鎳業(yè)臨時黨委共同組織了 “圍繞集團公司加快科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)三大跨越,如何更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用”的黨員代表座談會。來自直屬機關(guān)黨委各黨支部、中色鎳業(yè)臨時黨委的黨員代表共12人參加座談會并做交流發(fā)言。集團公司黨委副書記、紀委書記許樹森出席座談會并講話。
與會代表圍繞集團公司黨建工作中青年黨員的重點培養(yǎng)、增強黨員責任意識、加強流動黨員管理、創(chuàng)新黨支部活動形式等多方面,暢所欲言、建言獻策。紛紛表示,在今后的工作中,一定要珍惜“共產(chǎn)黨員”的光榮稱號,牢記共產(chǎn)黨員的責任與使命,為集團公司“加快科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)三大跨越”的目標做出新的更大貢獻。
許樹森副書記對大家的發(fā)言給予充分肯定,并就黨建下一步工作提出了三點要求:一是要繼續(xù)堅持做好“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,要避免黨的建設(shè)和中心工作的脫節(jié),防止“兩張皮”的現(xiàn)象;二是要把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)改革發(fā)展的強大動力,繼續(xù)做好深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項工作;三是要堅持做好“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員”,使黨員成為企業(yè)最優(yōu)質(zhì)的人力資源,為集團公司實現(xiàn)三大跨越奠定堅實的人才保證和組織保障。
結(jié)合當前的學(xué)習(xí)實踐活動,許樹森副書記強調(diào):一要抓好整改方案的落實;二要以財務(wù)部“優(yōu)化流程”,辦公廳的“作風(fēng)剖析”、企業(yè)發(fā)展部的“首問負責制”為參考,繼續(xù)加強總部的作風(fēng)建設(shè),提高工作效率;三要圍繞集團公司六大風(fēng)險體系建設(shè),繼續(xù)完善企業(yè)的各項基本制度,逐步建立管長遠、管根本的體制機制,為集團公司可持續(xù)發(fā)展保駕護航。