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1月20日,中國(guó)有色集團(tuán)出資企業(yè)中國(guó)有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公(簡(jiǎn)稱中色桂礦院)召開學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2022年工作會(huì)精神暨2022年重點(diǎn)工作研討會(huì)。中色桂礦院黨委書記、董事長(zhǎng)朱景和主持會(huì)議并講話。
會(huì)上,中色桂礦院各業(yè)務(wù)單位緊圍繞集團(tuán)公司2022年工作會(huì)議精神,結(jié)合本單位2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及利潤(rùn)目標(biāo)制定及重點(diǎn)工作進(jìn)行專題發(fā)言,職能部門圍繞提升服務(wù)質(zhì)量、提高管理水平交流工作目標(biāo)和計(jì)劃。發(fā)言中,業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人以“跳起來摸高”為奮斗目標(biāo),主動(dòng)自我加壓,呈現(xiàn)出積極奮進(jìn)、勇挑重?fù)?dān)的良好精神風(fēng)貌。
中色桂礦院領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“一崗雙責(zé)”和公司整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)分管的相關(guān)工作提出建設(shè)性意見建議。總經(jīng)理?xiàng)顕?guó)高簡(jiǎn)要總結(jié)了2021年中色桂礦院“謀經(jīng)營(yíng)、促改革、優(yōu)管理、抓落實(shí)、強(qiáng)黨建”各項(xiàng)工作,對(duì)中色桂礦院在中國(guó)共產(chǎn)黨百年大慶之年、“十四五”開局之年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史最好水平表示充分肯定,并圍繞自身對(duì)集團(tuán)公司2022年工作會(huì)議精神的理解,對(duì)中色桂礦院2022年工作提出五個(gè)方面工作要求:一是穩(wěn)中求進(jìn),積極謀劃新的增長(zhǎng)點(diǎn),堅(jiān)決完成穩(wěn)增長(zhǎng)任務(wù);二是聚焦創(chuàng)新引領(lǐng),重塑科研優(yōu)勢(shì),培育壯大新動(dòng)能;三是夯實(shí)基礎(chǔ),提升管理,不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;四是聚焦縱深推進(jìn)改革,切實(shí)際發(fā)改革活力發(fā)展動(dòng)力;五是聚焦底線思維,防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)。
朱景和在總結(jié)發(fā)言中指出,本次研討會(huì)是一個(gè)良好的開端,每個(gè)人都圍繞集團(tuán)公司對(duì)公司的定位做了深入思考和交流,充分體現(xiàn)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。他強(qiáng)調(diào),任何成績(jī)都不是敲鑼打鼓就能完成的,一分部署,九分落實(shí)。2022年一是要錨定目標(biāo)扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,提交讓集團(tuán)公司和廣大員工滿意的答卷;二是要通過賽馬機(jī)制,提升干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí),充分激發(fā)年輕干部活力;三是各業(yè)務(wù)單位在“走出去”、業(yè)務(wù)拓展、上下協(xié)調(diào)等方面開展全面協(xié)作,發(fā)揮桂礦院整體優(yōu)勢(shì);四是職能部門要不僅要做好服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)工作,也要發(fā)揮督辦職能,督促各項(xiàng)工作落實(shí)。
中色桂礦院全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、業(yè)務(wù)單位和職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。