為深入貫徹習近平法治思想，踐行全面依法治國戰略部署，落實國資委“合規管理強化年”及推進會議要求，3月17日，中國有色集團召開“合規管理強化年”工作推進會，總結工作、分析形勢、部署任務。黨委書記、董事長奚正平出席會議并講話；總經理、黨委副書記董長清宣讀《合規倡議書》，組織開展全員簽署《合規承諾書》活動；常青副總經理主持會議。
奚正平董事長以《強化合規經營 構建合規生態 夯實高質量發展根基 為集團公司實現“高位躍升、穩重求跳”保駕護航》為題，對有關工作作出部署。他強調，要提高政治站位，深刻認識合規管理的重要意義，切實增強責任感、緊迫感、使命感；要找準職責定位，統籌創新推進合規管理工作，開創高質量發展新局面。奚正平董事長明確了七項重點工作：一是強化領導合規意識，發揮“關鍵少數”作用，正確認識處理合規與發展關系；二是健全工作體制機制，壓實層級主體責任，統籌推動合規管理工作；三是持續加強制度建設，嚴格執行制度流程，規范企業經營管理行為；四是加快健全運行體系，完善識別預警機制，深入推進體系融合協同；五是落實合規管理責任，不斷筑牢“三道防線”，開展全級次自查整改；六是突出抓好境外合規，完善制約保障機制，保障國際化經營穩定性連續性；七是不斷夯實組織基礎，建立健全保障體系，堅守法治精神打造合規文化。
會議強調，近年來，集團公司扎實推進習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署貫徹落實，按照不斷深化治理完善、經營合規、管理規范、守法誠信的法治央企建設目標，把強化合規管理作為“十四五”規劃的重要內容，強化頂層設計，健全組織體系，夯實制度基礎，加強風控力度，建立并發揮“三道防線”作用，推進重點領域合規管理，強化監督執紀問責，合規管理取得明顯進步，全力助推企業實現高質量發展。今年前兩個月，集團公司保持強勁勢頭，“兩利”再創歷史同期最好水平，為實現一季度“開門紅”奠定了堅實的基礎。要提高政治站位、找準職責定位、擔當創新作為，把強化合規管理放到貫徹習近平法治思想的高度來認識，放到落實全面依法治國戰略的全局來部署，放到保障企業高質量發展的層面來推動，力爭通過一年努力，推動全集團合規管理能力水平進一步提升，以實際行動踐行“兩個維護”，以高水平合規保障高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
會議以現場加視頻形式召開。集團公司領導班子成員、高級管理人員、各部門負責人、樓內出資企業負責人和總部處級以上干部在主會場參會；樓外、京外和境外出資企業領導班子成員及各出資企業相關負責同志在各分會場參會。
會議現場
集團公司領導班子成員帶頭簽署《合規承諾書》
