為深入落實黨中央關于主題教育的重大部署和大興調查研究的重要要求，認真落實全國礦山智能化建設和安全發展推進會議精神，加快推進礦山智能化建設和科技興安環三年行動各項任務，推動企業實現安全綠色高質量發展，按照中國有色集團主題教育總體安排，5月30日，中國有色集團總經理、黨委副書記張晉軍，黨委委員、紀委書記范圣權一行到中色紅透山開展主題教育專題調研。

張晉軍總經理、范圣權書記一行先后到銅鋅礦井下負877中段機械化實驗盤區、負647中段57采現場進行了調研，重點就礦山地質資源情況、采礦工藝及技術管理、無軌設備應用情況、生產組織及安全文明生產情況等進行了現場溝通交流。

井下現場調研

座談交流會上，張晉軍總經理、范圣權書記聽取了中色紅透山關于公司黨的建設、生產經營、改革發展、礦山智能化建設現狀和恩菲公司關于科技興安環以及智能礦山現場調研反饋等情況的匯報，與會人員進行了充分的交流研討。

張晉軍總經理對今年以來中色紅透山生產經營黨建取得的成績給予肯定。他強調，要扎實抓好主題教育，深入貫徹習近平總書記三次重要指示批示精神，深刻把握“做保障國家戰略資源安全主力軍”的戰略定位，堅決落實集團公司“十四五”規劃和“1+4”發展戰略，提高企業核心競爭力、增強核心功能，打造形成具有公司特色的現代企業管理制度體系，為集團公司加快打造世界一流企業做出新貢獻。他要求，要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和習近平生態文明思想，牢固樹立“人民至上、生命至上”和“綠水青山就是金山銀山”的理念，守住安全的底線和環保的紅線，做好科技興安環這篇文章，實現本質安全、本質環保，保障企業高質量發展；要增強危機意識和責任意識，想方設法擺脫制約企業發展的舊觀念和舊行為，以時不我待、只爭朝夕的精神加快推動企業高質量發展；要強化對標管理，明確自身定位，找出短板弱項，強化科技創新，提高企業效率效益，讓公司改革發展成果更多更好惠及廣大干部職工。

張晉軍總經理還與參會人員交流了主題教育開展以來的學習體會，希望中色紅透山通過開展主題教育，一要進一步加強領導班子建設，不斷結合公司發展需要提升能力素質，持續改進作風，敢擔當、善作為，充分發揮領導班子“方向標”和“領頭雁”作用；二要立足主責主業，瞄準未來方向，認真學習引進其他兄弟企業及行業標桿的先進技術和管理模式，深刻認識礦山智能化建設和科技興安環的本質，緊跟安全環保在思想、內容和內涵上的變化，謀求企業長遠發展；三要切實發揮“創新是第一動力”，運用系統性思維和結構化方法推進智能化礦山建設，在行業專家的指引下，做好超前勘探、三維建模設計、經濟模型測算、生產勞動組織優化等工作，保障礦山后續運營的效率和效益；四要堅持黨的領導加強黨的建設，堅持把黨的政治建設擺在首位，強“根”固“魂”，為企業改革發展提供堅強政治保證；五要以主題教育提升黨建綜合成效，強化創新理論武裝，在真學真信真用、學懂弄通做實上下更大功夫，不斷把黨建活力轉化為發展活力、把黨建優勢轉化為發展優勢。

紀委書記范圣權在講話中指出，智能化礦山建設和科技興安環是集團公司當前一項極為重要的工作，也是中色紅透山適應新時代新要求、推動高質量發展的必然選擇，關乎公司長遠未來。希望中色紅透山再接再厲，在現有的階段性成效基礎上，將礦山智能化建設和科技興安環工作推向更高的臺階、做出更好的成效，為保障國家戰略資源安全，為集團建設世界一流企業作出新貢獻。

中國有色集團總部相關部門和相關出資企業負責同志參加調研。