1月19日上午，中國有色集團(tuán)召開2023年度出資企業(yè)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長奚正平出席會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，以深化落實(shí)習(xí)近平總書記三次重要指示批示精神和最新講話精神為主線，以健全全面從嚴(yán)治黨體系為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司第四次黨代會(huì)精神，牢固樹立“大抓基層、大抓科技、大抓干部人才”的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)發(fā)揮“大監(jiān)督”作用，全面構(gòu)建“大黨建”格局，系統(tǒng)整體提升黨建質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席孔繁新主持會(huì)議，國資委黨建局干部關(guān)貴威蒞臨指導(dǎo)。

會(huì)上，中色大冶、中色東方、中色桂林院等6家出資企業(yè)黨委書記和中色股份專職黨委副書記堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞八個(gè)方面就個(gè)人履行管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了述職。奚正平書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，有針對(duì)性地提出了工作要求，并作會(huì)議總結(jié)講話。

奚正平指出，過去的一年，集團(tuán)公司以習(xí)近平總書記三次重要指示批示和精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)開展主題教育，認(rèn)真落實(shí)國資委黨委“一增一穩(wěn)四提升”具體要求，面對(duì)銅、鈷、鎳等主產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)下行的不利局面，堅(jiān)持敢想、真干、持續(xù)的工作作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，成功召開第四次黨員代表大會(huì)，進(jìn)一步明確“兩個(gè)主力軍”責(zé)任使命和“六個(gè)一流”的奮進(jìn)目標(biāo)，以自身工作的確定性應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化的不確定性，創(chuàng)新實(shí)施“六個(gè)增效”專項(xiàng)行動(dòng)，經(jīng)營業(yè)績逆勢(shì)增長、再創(chuàng)新高，全年實(shí)現(xiàn)利潤總額同比增長7.32%，經(jīng)濟(jì)增加值同比增長16.35%，凈資產(chǎn)收益率央企排名第二，“一利五率”指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化，圓滿完成國資委下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo)，2022年度經(jīng)營業(yè)績考核首次躋身A級(jí)央企序列，高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐，為集團(tuán)公司成立40周年交出了亮麗答卷。

奚正平強(qiáng)調(diào)，今年是新中國成立75周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是集團(tuán)40周年“再出發(fā)”的開局之年。集團(tuán)各級(jí)黨組織要突出補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)、突出抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)、突出規(guī)范化制度化、突出職能作用發(fā)揮，抓實(shí)黨的政治建設(shè)，增強(qiáng)做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺，健全做到“兩個(gè)維護(hù)”的落實(shí)機(jī)制，嚴(yán)守做到“兩個(gè)維護(hù)”的紀(jì)律規(guī)矩，筑牢引領(lǐng)保障當(dāng)好“兩個(gè)主力軍”的政治基礎(chǔ)；抓實(shí)創(chuàng)新理論武裝，聚焦真學(xué)真懂真信真用，在“學(xué)到底”、“學(xué)到位”、“學(xué)到手”上下功夫，筑牢引領(lǐng)保障當(dāng)好“兩個(gè)主力軍”的思想基礎(chǔ)；抓實(shí)黨建業(yè)務(wù)融合，在法人治理上爭取融合新成效，在重點(diǎn)任務(wù)上探索融合新路徑，在壓實(shí)責(zé)任上實(shí)現(xiàn)融合新突破，筑牢引領(lǐng)保障當(dāng)好“兩個(gè)主力軍”的制度基礎(chǔ)；抓實(shí)基本隊(duì)伍建設(shè)，突出“兩個(gè)功能”建強(qiáng)組織，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”用好干部，用足激勵(lì)政策盤活人才，筑牢引領(lǐng)保障當(dāng)好“兩個(gè)主力軍”的組織基礎(chǔ)；抓實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，在不敢腐上持續(xù)加壓、不能腐上深化拓展、不想腐上鞏固提升，筑牢引領(lǐng)保障當(dāng)好“兩個(gè)主力軍”的生態(tài)基礎(chǔ)。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，高級(jí)管理人員，總部各部門負(fù)責(zé)人，黨工委、紀(jì)工委書記，各出資企業(yè)黨委書記、專職黨委副書記或分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨建相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，部分“兩代表一委員”參加會(huì)議。會(huì)上還對(duì)述職企業(yè)黨組織書記進(jìn)行了在線測(cè)評(píng)。