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1月16日，中國有色集團召開2025年黨建工作會議暨2024年度出資企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議，深入貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想，深化落實習近平總書記對國資央企的重要批示指示精神和對集團公司三次重要指示批示精神，全面總結2024年黨建工作，部署安排2025年黨建工作，為做好“十四五”規劃收官之年的各項工作提供堅強政治保證。集團公司黨委書記、董事長文崗出席會議并講話，黨委副書記、總經理張晉軍主持會議。
文崗指出，2024年，集團公司黨委深化落實習近平總書記對國資央企的重要指示批示精神和對集團公司三次重要指示批示精神，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，鞏固拓展主題教育成果，扎實開展黨紀學習教育，創新實施“大抓基層、大抓科技、大抓干部人才”黨建賦能專項行動，持續推進基層黨建提質增效“七抓”工程，狠抓巡視問題整改，黨建質量持續提升，為集團公司克服國內外各種困難挑戰、圓滿完成國資委考核目標提供了堅強保證。有9個集體5名個人獲得省部級以上黨內、工團獎勵，人民網、新華網、國資委網站等媒體6次報道集團公司黨建經驗做法。
文崗強調，2025年是“十四五”規劃的收官之年。集團各級黨組織要全面貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想，把“國之大者”“企之大計”貫通起來，緊盯主戰場、突出高質量，以國資委黨委巡視反饋問題整改為契機，持續推動全國國企黨建會精神再深化再提升，用改革精神和嚴的標準全面加強黨的建設，結合“十五五”規劃，以聚焦全面過硬、聚焦學以致用、聚焦標本兼治、聚焦有效管用、聚焦要求清晰“五個聚焦”，不斷健全組織體系、教育體系、監管體系、制度體系、責任體系，加快構建與企業改革任務相銜接、與全面從嚴治黨體系相配套、與集團功能使命相適應的“大黨建”工作體系，以高質量黨建引領保障高質量發展。
會上，中色股份、中色創新研究院、中色奧博特、中色平桂、中色正元等9家出資企業黨委書記堅持問題導向，緊扣基層黨建重點難點問題，特別是巡視反饋、考核反饋以及上年度查擺發現和指出的問題，圍繞七個方面就個人履行管黨治黨責任進行了述職，并對集團公司黨委明確的“必答題”進行了作答。文崗逐一進行點評，并有針對性地提出了工作要求。
集團公司領導班子成員、高級管理人員、總部副處級以上人員，各出資企業領導班子成員、中層干部，部分“兩代表一委員”及職工代表參加會議。
