6年間，營業收入增長20多倍，資產總額增長10多倍，利潤總額增長3倍多，職工人均收入翻了一番；

累計實現利稅超過2億元，取得各種技術專利20多項，各類技術創新和科技研發項目21項；   

以德國西門子公司為代表的多家跨國公司和國內大型企業也紛至沓來，洽談業務合作。  

這是中色（天津）有色金屬有限公司這些年來的發展脈絡。       

“你看，我只需做好編程、按幾個按鈕就完成了所有生產程序，換到過去這可是需要一個班組歷經數天的連續生產才能完成呀！”在中色（天津）有色金屬公司鋁合金加工中心生產線前，在有色公司工作了40年的張師傅指著數控機床告訴記者。       

在張師傅的陪同下，我們一一走過鋁合金深加工車間、鋁熔鑄車間、銅材加工車間。       

“目前我們公司一共5個車間，擁有5500噸、2800噸、1800噸、1000噸4條擠壓生產線！倒退6年前，我們甚至還在使用美國二戰時期的擠壓機及日本昭和時期的熔煉爐，你說我們的發展快不快？”張師傅自豪地說。       

中色（天津）有色公司的前身天津有色公司成立于1976 年，下屬企業包括天津市電解銅廠、天津市鋁合金廠等多家大型企業，“銀錨”牌、“四環”牌、“津光”牌等都是有色公司名噪一時的名牌產品。       

在市場經濟改革大浪潮中，天津有色出現了經濟效益滑坡，甚至有過開不出工資的時候。
  “脫胎換骨、浴火重生、華麗蛻變！”天津有色人用這樣的詞匯形容企業重組6年來的發展歷程。       

2008年，中國有色集團重組了天津有色集團的優質存量資產，成立了中色（天津）有色金屬有限公司，經過幾年的拼搏，2011年大步邁入了天津百億企業的行列，并連續三年列入年天津市百強企業和加工制造業60強企業。       

從困難企業到改革重組，再到實現百億企業和百強企業的跨越發展，有色人抓住了兩次歷史機遇。       

第一次搶抓機遇是改革重組。2008年以前，天津有色集團始終處于發展難、退出難的被動局面，一代一代有色人求發展的期盼和過上好日子的心聲，時時刻刻激勵著敲打著公司領導班子尋求突破、破繭而生的信心和決心，憑借著“不言敗、不畏難、不放棄”的信念，有色人以前所未有的膽識和務實高效的態度，借助著濱海新區開發開放的有利契機，抓住了與中國有色集團重組的機會，使天津有色走上了嶄新的發展道路，實現了華麗轉身。       

第二次搶抓機遇就是建設新材料產業園。重組后，中色天津公司一方面推動企業生產經營工作的快速發展，另一方面，加快推進新材料產業園建設，提升大實力。坐落在西青中北工業園的新材料產業園項目一期占地17萬平米，總建筑面積近8萬平米，總投資超過7億元，設計規模為3.5萬噸各類有色金屬加工材，產值超過10億元。產業園項目2009年簽約，2010年奠基，2011年開工建設，2012年建成搬遷，成為北方地區較大的鋁合金工業散熱器系列產品、高速列車用鋁合金車體材料、新型電動汽車用高精度鋁合金電機、航空航天用稀貴金屬焊接材料和配套產品的制造加工基地。       

中色天津公司6年的發展歷程，共同圓了天津有色幾代人的夢想。