大會現場

“截至2014年底，中國有色集團資產總額同比增長6.61%，全年累計實現營業收入同比增長6.4%，利潤總額同比增長5.53%。再次成功入圍“世界500強”，位列第398位。全面超額完成了國務院國資委下達的各項考核指標，打贏了一場‘保增長’的攻堅戰。” 2015年1月29日至30日，中國有色集團在京召開了2015年工作會議暨一屆六次職工代表大會。會上交出的這份成績單不僅充分展示了中國有色集團2014年逆勢增長、穩中有進的成就和作為，也集中濃縮了中國有色集團近年來發展根基牢固、綜合實力和抗風險能力不斷增強的良好發展態勢。

關懷暖人心，鼓舞添動力。2014年，中國有色集團在國務院國資委的正確領導和國有企業監事會的監督指導下，改革發展的各項工作取得了可喜的成績，得到習近平、李克強、張高麗、李源潮、胡春華、向巴平措、常萬全、王勇、馬培華等黨和國家領導同志以及國務院國資委主任張毅等上級部委領導同志的親切關懷。在本次會議召開之前，劉云山、張高麗、汪洋、溫家寶、常萬全、郭聲琨、王勇等20余位黨和國家領導同志、部委領導同志、有色行業老領導為中國有色集團作出重要批示或對集團公司取得的成績表示祝賀，鼓勵中國有色集團為國有企業改革和有色行業的發展作出更大的貢獻。

國有大型企業監事會主席李繼平，國務院參事、中國有色金屬工業協會會長陳全訓出席本次會議并發表了熱情洋溢的講話，充分肯定了中國有色集團2014年取得的發展成就，稱贊中國有色集團逆勢求強，埋頭苦干，海外業務成就顯著，產業結構日趨完善，科技創新能力不斷增強，管理水平不斷提升，體現了央企的責任和擔當。希望中國有色集團進一步優化結構，提高發展的質量效益，提高科技創新、風險管控能力，抓好安全環保工作，打造陽光央企，為國有資產的保值增值、為建設有色金屬工業強國作出新的更大的貢獻。

會上，中國有色集團總經理羅濤作了題為《深化改革，強化管理，提質增效，為全面完成2015年各項任務而努力奮斗》的工作報告。報告指出，2014年，中國有色集團緊緊圍繞“一個深化、四個提升”的發展思路，扎實推進“兩提一降”，頂住了前所未有的壓力，克服了重重困難，內部挖潛增效，外拓市場，多管齊下狠抓效益提升和管理提升，加快重點項目建設，著力提升科技創新能力，大力推進安全生產環保工作，積極履行社會責任，持續深化作風建設，不斷加強黨建工作，多項生產經營指標再創歷史新高，實現了逆勢增長。2014年與“十一五”初期相比，中國有色集團的資產總額、營業收入、有色金屬產品產量分別增長了17倍、41倍和33倍，開創了改革發展的新局面，彰顯了巨大的發展潛力和強勁的發展后勁。

報告提出了中國有色集團在“新常態”下做好2015年各項工作的總體要求：認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會以及中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神，突出“深化改革、強化管理、提質增效”，主動適應“新常態”、搶抓新機遇，堅持“發展速度不能大起大落，發展質量必須大幅提升，經濟效益確保穩定增長，深化改革實現穩步推進”，為“十三五”打下良好基礎。為全面完成2015年任務目標，中國有色集團將全面深化改革，充分釋放發展潛力；強化管理穩健發展，依法治企合規經營；提質增效勇于擔當，全力抓好生產經營，深化與各地方的合作，大力開拓新領域；穩步推進重點項目，努力提高投資回報；充分發揮“走出去”優勢，穩步提升國際化水平；自主創新優化升級，科技進步驅動發展；持續抓好安全環保，履行責任體現擔當；落實從嚴治黨要求，鞏固教育實踐活動成果，推動各項工作再上新臺階，在打造世界一流礦業集團的道路上扎實邁進。

中國有色集團黨委書記張克利主持會議并在題為《適應新常態，搶抓新機遇，確保完成2015年各項工作任務》的總結講話中，闡述了本次會議不同尋常的意義，總結了會議的收獲和取得的共識，就堅決完成2015年各項任務目標進一步統一了思想、進行了動員。他對貫徹落實會議精神提出了要求，希望各單位把握關鍵，高度聚焦提質增效；保持優勢，持續提升國際化經營水平；依法治企，切實加強風險防控；抓班子、帶隊伍、促發展，充分發揮黨組織的政治核心作用，以更加堅定的發展信心，再創中國有色集團改革發展的新局面。

會議還聽取了國家行政學院原副院長韓康所作的“中國經濟新常態觀察與研究”講座，與出資企業及總部各部門簽訂了2015年經營業績責任書、科技進步績效責任書、黨風廉政建設責任書和績效考核責任書，報告了一屆五次職工代表大會代表提案辦理和一屆六次職工代表大會代表提案征集情況，并聽取了大冶有色、中色股份、謙比希銅冶煉公司3家出資企業的交流發言。

中國有色集團黨政領導班子成員、原專家顧問委員會老領導、各出資企業負責人、集團公司職工代表、總部全體干部職工共300余人參加了會議。