周玉軍同志，漢族，黨員，1957年出生，曾任林西縣官地鎮副校長，赤峰大井銀銅礦董事長，曾先后獲得赤峰市模范教師，2010年度中國有色金屬行業協會找礦成果一等獎，現任赤峰富邦銅業有限公司總經理。
2011年1月26日，中國有色礦業集團收購廣東僑興集團下屬的赤峰富邦銅業公司。原僑興集團由于是民營企業，在工程建設施工中不合規不完善的地方很多，施工的104個工程建設單位都未進行招標，沒有一項工程進行初檢和終檢，機關資料殘缺不全，生活輔助設施幾乎為零。面對如此嚴峻的情況，在集團公司的大力支持下周玉軍同志帶領公司領導班子和工程技術人員利用春節期間，不休息，全力查驗合同和圖紙。正月初三，聘請專家和有實戰經驗的工程技術人員到廠，并對工程項目進行逐一核查。三月初，周玉軍同志組織安裝工程隊全部開工，排定倒計時計劃，精心高效的組織實施并充分利用集團和地方政府的優勢，大力組織原材料采購，全面推進各項工作。經過138天的艱苦努力,全廠干部職工眾志成城,攻堅克難，于6月15日生產出了第一爐粗銅，目前正在全力達產達標。接管富邦銅業后，周玉軍同志認真組織召開工藝、設備、設施、技術論證會，其中專項論證會8次，大型綜合技術討論會5次。同時提出包括基本建設方面、生產安全方面、項目工程方面及公司內部監管方面等整改意見131項，編寫了《安全生產責任制》《安全操作規程》等相關制度并在開爐前全部得到落實。在基建、試生產期間，沒有發生一起人身設備事故。在完成的土建及設備安裝過程中通過招標節省投資約500余萬元。在職工隊伍建設中，周玉軍同志積極響應羅濤總經理在年初集團人才工作會議的講話精神，嚴把干部職工錄用關；為保證職工的安全，提高工作技能，周玉軍同志與新職工一同學習、操練，讓新職工有了軍人一樣的素質與作風，對確保開爐一次成功連續穩定生產起到了至關重要的作用。
周玉軍同志作為企業的帶頭人，不但能以身作則、清廉從政，心系職工，堅持職工的利益、安全生產高于一切，力所能及的解決職工生產、工作和生活中遇到的實際困難，切實維護職工的合法權益。并且深入研究企業發展的新思路、新經驗，進一步把握企業持續發展的觀點，倡導持之以恒、循序漸進、穩步發展的工作方法，創新工作內容和載體。
企業取得了較好效果的同時，周玉軍同志注重調查研究，向實踐學習，始終以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，憑著強烈的事業心和責任感，為企業的發展無私奉獻，他的人格魅力和忘我的工作精神，已贏得富邦銅業全體干部和職工的擁護和尊重。
