“今年5月上旬，李克強總理訪問非洲四國時，將中非關系定位為亞非復興背景下的文明互鑒關系。中國有色集團非洲出資企業在勞工關系和工會工作中所發揮的正能量，正是對這種文明互鑒關系的重要闡釋，希望中非之間有更多這樣的交流互鑒?！边@是中國有色集團黨委副書記許樹森參加“中非工會跨國企業勞動關系和工會作用研討會”的感受。

5月15日至16日，由中華全國總工會主辦的“中非工會跨國企業勞動關系和工會作用研討會”在京舉行。本次研討會圍繞跨國企業建立和諧勞動關系、工會組織在跨國企業中發揮作用展開了熱烈、坦誠的溝通交流，期間就中資企業在非履行社會責任、當地工人就業以及本土化經營發展等熱點問題展開熱烈討論。研討活動為中資企業與非洲國家工會組織負責人搭建了相互了解、溝通對話的良好平臺，對于促進中資企業在非發展，積極宣傳中國政府在非發展方針、理念等，都是一次積極的嘗試和創新。商務部、外交部等國家部委，中國在非洲投資的部分企業，來自納米比亞、贊比亞、博茨瓦納、坦桑尼亞等9個非洲英語國家的工會組織領導人等60多名代表出席會議。許樹森受中國有色集團總經理羅濤、黨委書記張克利的委托，參加會議并在“工會如何在跨國公司發揮作用”論壇板塊上第一個作主旨發言。

許樹森結合中國有色集團走進非洲16年的實踐，以《扎根非洲，推動融合共進；增進理解，實現互利共贏》為主題，圍繞堅定不移扎根非洲、推動當地經濟發展；堅定不移履行責任、促進中非融合共進；堅定不移構建和諧，打造良好勞資關系等內容，向與會代表作了精彩的介紹。他在發言中著重講到，中國有色集團始終堅持互利互惠、合作共贏方針，尊重當地文化風俗，堅持“合規經營”，“綠色發展”，熱心公益事業，造福當地社會，目前已經在贊比亞、剛果（金）、南非等非洲國家投資超過26億美元，擁有17家企業，在中南部非洲形成了地勘采選冶的完整產業鏈。2012年6月，中國有色集團依托4家非洲企業設立的中國有色礦業有限公司在香港成功上市，成為第一支登陸香港資本市場的非洲概念股，所籌集的資金全部投入了非洲的項目。他指出，中國有色集團堅持“本土化”發展，為當地提供了12500多個穩定的就業崗位，實行“人性化”管理，保持員工收入合理增長，積極溝通對話，與當地工會組織友好相處，實現了企業的和諧發展。許樹森特別強調，中國有色集團在非洲的投資發展始終把與當地工會組織的友好相處作為穩定發展的重要前提；所有非洲企業都成立了工會組織，企業管理層定期與工會組織進行溝通，凡涉及員工利益的管理措施，都會聽取工會意見；一些重大的勞資關系事項，還邀請總工會的領導出席會議，共同溝通商議；在贊企業還邀請當地工會的代表來中國考察，與中國企業工會進行交流，以增進相互了解，形成共識。最后，他希望來自非洲國家的工會組織能夠加強與中資企業管理層溝通交流，理解企業的經營情況，正確引導會員的工資合理訴求，樹立員工與企業患難與共、共同發展的理念。

中國有色集團短短十幾分鐘的發言，充分展示了中國企業走進非洲融入當地、履行責任、造福社會的良好形象，詮釋了中國企業與非洲當地政府、企業、員工、民眾同舟共濟、共同發展的積極作為，贏得了參會代表的一致贊譽。贊比亞工會代表在論壇互動時動情地指出：“我們對中國有色集團在贊比亞的投資發展非常滿意，如果在贊外資企業都像中國有色集團那樣，就不會發生矛盾和糾紛?！眮碜蕴K丹的代表強烈表達了歡迎中國有色集團到蘇丹投資發展的意愿。分別代表中方和非洲國家的論壇點評專家，在點評中也對中國有色集團的發言給予充分肯定和高度評價。論壇主持人、中華全國總工會國際部副部長徐璐更是將中國有色集團作為典型，希望非洲工會組織負責人在一些西方國家媒體對中國企業在非投資作歪曲事實的報道時，列舉中國有色集團的案例給予澄清。論壇現場涌動著真誠互信、共同發展的暖流。

中國機械冶金建材工會積極推薦中國有色集團參加這次活動。中國機械冶金建材工會主席江南全程參加了這次研討活動并對中國有色集團給予了高度評價。她指出，中國有色集團的專題發言，得到了與會領導同志和非洲工會領導人的高度認可。中國有色集團堅持合作共贏、融合共進，履行責任、造福社會的做法，贏得與會代表們的一致贊譽和好評，向你們祝賀并致以敬意！作為中國有色金屬行業最早“走出去”并開展國際合作最成功的企業，中國有色集團16年來堅持走進非洲、扎根非洲、服務非洲，為中非經貿合作、文化融合樹立了良好典范，為中國企業在海外樹立了良好形象和榜樣，為增進非洲人民福祉作出了積極貢獻，為中國企業進一步實施“走出去”戰略積累了寶貴經驗。希望中國有色集團再接再厲，不斷拓寬國際化視野和思路，在平等相待、團結互信、包容發展、創新合作原則指導下，進一步推進產業合作，打造中非合作升級版，實現國內外協同發展，早日建設成為具有國際競爭力的世界一流礦業集團。

中國有色集團總部和香港上市公司中國有色礦業有限公司有關負責同志一同參加了會議。