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中國有色集團實現“雙千億”跨越

時間：2012-01-16

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作者：

吳邦國、溫家寶、李克強、回良玉、張高麗、張德江、何勇、陳昌智、阿不來提·阿不都熱西提

以及李榮融、張平、徐紹史、蔡武、王勇、李偉、王壽君等18位部委領導作出重要批示或表示祝賀

“2011年末，中國有色集團的資產總額、營業收入雙雙突破千億。與2005年相比，資產總額、營業收入、利潤總額分別增長了15倍、20倍和10倍，具備了大跨越、大發展的能力。”在2012年1月15日召開的中國有色集團2012年工作會議暨一屆三次職工代表大會上，中國有色集團用驕人的業績宣告了2011年的精彩收官，拉開了邁進“世界500強”的華美大幕。

宏圖展偉業，盛世書華章。中國有色集團2012年工作會議暨一屆三次職工代表大會是在“十二五”承上啟下的重要年份，中國有色集團加快建設具有國際競爭力的世界一流礦業集團的關鍵時刻召開的一次重要會議。國務院參事、中國有色金屬工業協會會長陳全訓，國務院國有企業監事會主席王壽君出席會議。

會議首先傳達、學習了吳邦國、溫家寶、李克強、回良玉、張高麗、張德江、何勇、陳昌智、阿不來提•阿不都熱西提等9位黨和國家領導同志和全國政協經濟委員會副主任李榮融，國家發展和改革委員會主任張平，國土資源部部長徐紹史，文化部部長蔡武，國務院國資委主任王勇，國務院發展研究中心主任李偉，國有企業監事會主席王壽君等18位部委領導的重要批示或其他方式的賀詞。這些重要批示或賀詞既是巨大的鼓舞，又是殷切的期望，為中國有色集團改革發展增添了強大的精神動力。

會上，陳全訓會長發表了熱情洋溢的重要講話，充分肯定了中國有色集團2011年取得的巨大成就，用“做大、做優、做強、做久”高度概括了中國有色集團近年的可喜變化，希望中國有色集團密切關注宏觀經濟形勢，抓住機遇進行結構調整，積極推進資源開發，繼續做好基礎管理，更加注重履行社會責任。中國有色金屬工業協會將全力支持中國有色集團的改革發展，希望中國有色集團在2012年取得更大的成就，盡快躋身“世界500強”。

在熱烈的掌聲中，中國有色集團總經理羅濤作了題為《加快實施“12345”戰略，堅定不移地邁進“世界500強”》的工作報告，實事求是地總結了2011年的發展成就和寶貴經驗，深刻分析了當前面臨的形勢和問題，提出了邁進“世界500強”的宏大目標，動員全體干部職工同心攜手，再奮新程。

報告指出，2011年中國有色集團在國務院國資委的正確領導和監事會的監督指導下，積極應對突如其來的各種危機和挑戰，頂住了前所未有的壓力和困難，加大資本運作力度，推進重點項目建設，加快自主創新步伐，全面夯實基礎管理，做好安全環保工作，深入推進創先爭優，生產經營和改革發展實現了歷史性的跨越。大量詳實的數據和生動的實例，勾勒出中國有色集團在過去的一年里逆境求強、跨越發展的奮斗軌跡。

報告明確了中國有色集團2012年工作的指導思想：堅持以科學發展為主題，加快實施“12345”發展戰略，保持昂揚向上的精神風貌，抓發展、抓質量、抓創新、抓管理、抓隊伍，全力確保邁進“世界500強”。為此，中國有色集團在2012年將進一步做優做強主營業務，加快推進重點項目，深化勘查增儲工作，著力強化企業管理，突出加強風險管控，提升自主創新能力，高度重視安全環保，加強企業文化建設，抓好抓實黨群工作，保障企業科學發展、穩定發展、和諧發展、持續發展。

中國有色集團黨委書記張克利在題為《堅定信心，腳踏實地，為邁進“世界500強”而努力工作》的總結講話中，強調這次大會在企業發展歷程中十分特殊、意義重大，羅濤總經理的報告既提氣又給力，“世界500強”的奮斗目標振奮人心、催人奮進。他從信心、內涵、挑戰等方面闡述了對“世界500強”的認識，并對認真傳達貫徹會議精神提出了要求。他希望各單位提高戰略思維能力，以“12345”戰略為導向謀劃好工作全局；抓住重點，持續發展，做實做強做久“世界500強”；堅持“以人為本”理念，充分調動廣大干部職工的積極性；切實發揮企業文化的“軟實力”作用，為邁進“世界500強”提供動力支撐；切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用，為邁進“世界500強”提供組織保障。

會議期間，中國有色集團還審議通過了《2011-2013年發展戰略與規劃》，與出資企業及總部各部門簽訂了2012年經營業績責任書、科技進步責任書、黨風廉政建設責任書和績效考核責任書，報告了一屆二次職工代表大會代表提案辦理和一屆三次職工代表大會代表提案征集情況，并由9家企業做了交流發言。

中國有色集團領導班子、專家顧問委員會成員、各出資企業負責人、總部各部門負責人和全體職工代表共160余人參加了會議。