蒙古國:戈壁灘上新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力源
七年前,距離蒙古國首都烏蘭巴托西北方向520公里的圖木爾廷敖包還是一片荒涼的戈壁灘;如今,一座現(xiàn)代化的有色金屬生產(chǎn)基地巍然聳立。這個有色金屬生產(chǎn)基地,就是由中國有色集團(tuán)控股的中色股份公司在蒙古國投資建設(shè)的圖木爾廷敖包鋅礦。
蒙古國圖木爾廷敖包鋅礦儲量757萬噸,鋅平均品位13.6%,含鋅103萬噸,雖然已發(fā)現(xiàn)30多年,但是,受水資源制約,該礦一直不能進(jìn)入開發(fā)程序,是一個有名的國際呆礦。
1998年,中色股份公司與蒙方成立了合資公司——鑫都礦業(yè)有限公司,共同開發(fā)圖木爾廷敖包鋅礦。在利用中色股份公司水文地質(zhì)優(yōu)勢解決生產(chǎn)、生活用水水源后,這個礦于2005年8月28日建成投產(chǎn),僅在試運行的頭10個月內(nèi),就累計生產(chǎn)鋅精礦6.24萬噸。
圖木爾廷敖包鋅礦的建成投產(chǎn),極大地拉動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的繁榮與發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,截至2010年7月底,圖木爾廷敖包已累計生產(chǎn)鋅精礦26萬噸,鋅金屬量29萬噸,實現(xiàn)銷售收入3.84億美元,繳納各種稅費6236萬美元,捐贈270多萬美元。不僅如此,圖木爾廷敖包鋅礦的生產(chǎn)還拉動了蒙古國GDP 2%的增長,使所在的蘇哈巴托省成為蒙古國第6個不需要中央財政補(bǔ)助的省份。
在拉動地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同時,中國投資者還通過各種方式展示了一個負(fù)責(zé)任投資者的形象:
——將圖木爾廷敖包鋅礦打造成了蒙古國培養(yǎng)礦業(yè)人才的新基地。現(xiàn)在,圖木爾廷敖包鋅礦的本地員工比例已達(dá)到87%,30%以上的中層崗位已由本地員工擔(dān)任,并有2名蒙方股東進(jìn)入公司高級管理層。員工屬地化的舉措不僅為當(dāng)?shù)靥峁┝舜罅烤蜆I(yè)機(jī)會,而且還培養(yǎng)了一批管理和技術(shù)人才,為蒙古國今后進(jìn)行大規(guī)模的礦業(yè)開發(fā)進(jìn)行了人才準(zhǔn)備。
——主動將綠色礦業(yè)的發(fā)展理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營中。目前,中色股份在敖包鋅礦廠區(qū)和水源地進(jìn)行的綠化植樹已超過3000棵,在采礦廢石堆場覆蓋表土18000平方米;為節(jié)約水消耗,保護(hù)生態(tài)平衡,通過技術(shù)改造實現(xiàn)每噸原礦節(jié)水0.7立方米,每年節(jié)約水資源23.8萬立方米;按照蒙古國國家技術(shù)監(jiān)督局的要求,投資14.6萬美元在礦區(qū)進(jìn)行了搶救性發(fā)掘,保護(hù)文物資源不受毀壞;投資1.72萬美元,對礦區(qū)和周圍環(huán)境、運輸?shù)缆愤M(jìn)行了環(huán)境評估。
——積極參與當(dāng)?shù)毓媸聵I(yè)。自投資后,中色股份每年向當(dāng)?shù)卣柚Y金用于當(dāng)?shù)氐墓迷O(shè)施建設(shè),向醫(yī)院捐醫(yī)療儀器,資助那達(dá)慕大會,出資修路,建造公園,每年資助20名當(dāng)?shù)刎毨Т髮W(xué)生。 2007年2月,蘇哈巴托省暴發(fā)了多年不遇的牲畜傳染病,并迅速蔓延。敖包鋅礦得知情況后,立即捐助2000萬圖格里克用于防治疫情,并從中國采購了部分消毒藥品和用具;公司還在礦區(qū)附近設(shè)立消毒預(yù)防站,為西烏爾特市的消毒站提供物資和資金支持。
中國投資者的表現(xiàn),贏得了蒙古國領(lǐng)導(dǎo)和人民的高度贊譽。蒙古國時任總統(tǒng)恩赫巴亞爾欣然為該礦題詞:“圖木爾廷敖包鋅礦是蒙古國礦山生產(chǎn)的先進(jìn)代表,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的支柱,蒙中友好合作的榜樣。礦山的生產(chǎn)帶動了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,也推動了兩國人民的長期友好合作。”
剛果(金):礦業(yè)發(fā)展有了人才孵化器
中鐵資源是中國中鐵的全資子公司,在剛果(金)加丹加省與剛方合資建立了綠紗礦業(yè)公司等3家公司,主要從事銅礦的開發(fā)生產(chǎn)。
在生產(chǎn)經(jīng)營中,中鐵資源大量吸收當(dāng)?shù)匕傩者M(jìn)入公司工作。針對當(dāng)?shù)貑T工技術(shù)水平低、勞動紀(jì)律觀念淡薄、與中方員工溝通交流不暢等問題,中鐵資源所屬的剛果國際礦業(yè)公司通過不斷探索、總結(jié),逐步完善成為“五抓五促”的當(dāng)?shù)貑T工技能提升措施,在實現(xiàn)中剛文化互融的同時,也將剛果國際礦業(yè)公司打造成了剛果(金)礦業(yè)發(fā)展人才的孵化器。
抓培訓(xùn),促技能。該公司借鑒國內(nèi)職業(yè)教育的成功經(jīng)驗,對剛方員工開展各種培訓(xùn)活動,采取理論講解和現(xiàn)場操作相結(jié)合的形式,提高其安全意識和技能水平。比如,開展崗前入廠教育,給每位新員工打好安全“預(yù)防針”;開展“師帶徒”技能培訓(xùn),充分發(fā)揮中方“師傅”傳、幫、帶作用,提高工作效率;開展安全培訓(xùn),提高其消防安全意識和應(yīng)急處理能力。截至目前,已有5批近180名剛方員工通過培訓(xùn)考核,合格率100%,優(yōu)良率達(dá)到90%以上。
抓選拔,促管理。該公司堅持“部門推薦、公司核準(zhǔn)”的原則,選拔一部分較優(yōu)秀的剛方員工作為班長、段長,使剛方優(yōu)秀員工實現(xiàn)了由操作者到管理者的轉(zhuǎn)變。
抓交流,促理解。一是加強(qiáng)中方員工語言能力培訓(xùn),讓“啞巴”開口;二是建立中剛員工溝通交流長效機(jī)制,每周定期舉辦剛方員工班長、段長交流會,聽取其工作情況匯報,對工作中存在的問題進(jìn)行答疑解惑,讓剛方員工骨干積極發(fā)揮中剛員工之間橋梁、紐帶作用。通過交流,和諧已成為企業(yè)發(fā)展的一大特色。
抓考核,促績效。該公司對剛方員工從當(dāng)班產(chǎn)量、操作表現(xiàn)、出勤率、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)情況等方面進(jìn)行考核,實行優(yōu)勝劣汰,獎勤罰懶,激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性,逐漸將剛方員工打造成適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的新型職業(yè)工人。嚴(yán)肅、勤奮、爭先、高效,成為剛方員工的工作新風(fēng)。
抓文化,促融合。該公司在尊重中剛兩國文化差異和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、民風(fēng)民俗的基礎(chǔ)上,以文化宣傳欄、友好交流會、制作宣傳標(biāo)語標(biāo)牌等多種形式,介紹中國中鐵的企業(yè)文化價值理念和公司的發(fā)展歷程、規(guī)章制度、生產(chǎn)建設(shè)成果等;組織各種文體活動,在活動中增進(jìn)彼此情誼,在工作之外,加強(qiáng)對剛方員工生活的關(guān)懷。
埃塞俄比亞:中國技術(shù)撬開資源天窗
地處東非高原的埃塞俄比亞,找礦前景誘人但地質(zhì)工作程度很低。資源分布規(guī)律不清、找礦方向不明的現(xiàn)狀,使埃塞俄比亞處于“守著金山過苦日子”窘境。打破這一局面就要依賴找礦突破,而在找礦突破的實現(xiàn)中,中國有色金屬礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查中心無疑是一個重要角色。
2006年底至2007年初,有色地調(diào)中心主任、中色金地公司董事長王京彬在赴埃全面考察后認(rèn)為,埃塞俄比亞有找到大中型銅多金屬礦的條件和可能。
在中國和埃塞俄比亞政府的資金和政策支持下,有色地調(diào)中心于2007年4月派出第一批技術(shù)人員入駐埃塞俄比亞,與伊扎納礦業(yè)發(fā)展有限公司合作,成立了埃塞美達(dá)、瑞豐、東南亞三個礦業(yè)有限公司,在埃塞俄比亞北部開展銅多金屬礦產(chǎn)勘查。
在3年多的時間里,有色地調(diào)中心的技術(shù)人員發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,實現(xiàn)了找礦突破:在特瑞礦區(qū),圈定了3條金礦體,首次發(fā)現(xiàn)銅礦次生富集帶;在深部圈定了兩條原生VMS型銅鋅金礦體,初步認(rèn)為特瑞礦區(qū)具有尋找大型VMS型銅鋅金礦床的資源潛力;在特拉喀密提礦權(quán)區(qū),新圈定一個走向長800米、平均寬約20米的鐵帽型金礦體。根據(jù)最新的鉆探驗證結(jié)果,預(yù)示著一個規(guī)模較大的地表富金、深部富銅鋅的VMS型礦床的賦存。在納法斯特區(qū)塊的兩個礦段,也獲得了新的找礦信息。
有色地調(diào)中心的成功,就好像為埃塞俄比亞撬開了三扇巨大的資源潛力的天窗,那里的金山大門打開了。也正因為此,有色地調(diào)中心提出在埃施瑞工業(yè)開發(fā)區(qū)建立1萬平方米項目基地的申請后,埃政府有關(guān)部門立即批準(zhǔn),并給予80年免費土地使用權(quán)的優(yōu)惠政策。
“管中窺豹。”記者雖然只列了三個事例,但它們從不同的側(cè)面反映的是,開展礦業(yè)領(lǐng)域的合作與交流,中國對資源所在地作出了卓越貢獻(xiàn)。
合作與交流,既是中國礦業(yè)發(fā)展的需要,也是國際礦業(yè)繁榮與進(jìn)步的必然選擇。