2022年1月24日至25日，中色鑫誠召開2022年工作會暨三屆一次職工代表大會，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會、中央經濟工作會議和中央企業負責人會議精神，全面落實集團公司2022年工作會要求，總結2021年工作，分析當前形勢，部署2022年重點工作任務，動員和帶領全體干部職工，為推動中色鑫誠實現高質量發展而努力奮斗。會議由馮德林總會計師主持。
會上，志偉總經理作了題為《堅定信心 勇毅前行 推動公司高質量發展》的工作報告。報告指出，2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，中色鑫誠在集團公司正確領導下，緊緊圍繞集團公司“1+4”發展戰略，積極推動改革、發展、黨建等各項工作，努力克服新冠肺炎疫情對公司生產經營帶來的影響，深入落實上級黨委巡視反饋問題整改要求，解決諸多歷史遺留問題，上下一心，攻堅克難，全年新簽合同額再次突破1億元大關，公司發展取得了新成效，實現了“十四五”良好開端。
報告全面總結了公司在改革創新、生產經營、項目管理、人才隊伍、日常管理、風險防范、安全生產、黨建引領等八個方面重點工作取得的成效。結合新階段、新形勢、新任務，對2022年工作做出六個方面具體部署：一是“強規劃”，加強戰略引領，推進“1312”縱向一體化發展戰略；二是“強市場”，發揮市場“龍頭”作用，加強市場經營體系建設，激發市場開拓活力，推動戰略規劃落實落地；三是“強本部”，加強成本管控，精細管理資金，科學分配職工收入，提升經營成效；四是“強現場”，加強項目管理，打造“三好”工程，降低項目建設風險，為客戶創造價值；五是“強改革”，優化業務結構，落實三定工作，加強改革創新，切實激發發展活力；六是“強黨建”，推動全面從嚴治黨向縱深拓展，推進黨建與生產經營深度融合。
會議號召公司全體員工要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代特色社會主義思想為指導，在集團公司的堅強領導下，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅守初心使命，宏揚偉大建黨精神，牢記“國之大者”，為黨分憂，為企盡責，以更加堅定的思想自覺，精準務實的行動舉措，真抓實干的拼搏勁頭，飽滿振奮的精神狀態，乘勢而上，接續奮斗，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
馮德林總會計師就貫徹落實好本次會議精神提出以下要求：一是深入學習傳達，切實領會會議精神。各部門、各監理部要第一時間傳達貫徹本次會議精神，切實將思想和行動統一到公司的決策部署上來，凝心聚力，團結拼搏，實干擔當，為公司在“十四五”時期走穩走好，做出更大貢獻。二是增強政治自覺性，抓重點抓落實。全體員工要不斷提高政治自覺、思想自覺和行動自覺，克服形式主義官僚主義，堅持問題導向，扎實推進工作，強化責任擔當，一步一個腳印，穩扎穩打向前走，務求實效，確保2022年各項工作落實到位。
本次會議以現場會加視頻會的形式召開，公司領導班子成員、本部部門負責人級以上、各事業部負責人及職工代表、境內外項目監理部、事業部現場負責人和有關人員等近60名同志在20個分會場參加了會議。
