1月23日，中色鑫誠召開2024年工作會議暨三屆三次職工代表大會，全面貫徹中央經濟工作會議、中國有色集團2024 年工作會精神，系統總結公司2023年工作，部署安排2024重點工作任務，凝心聚力、踔厲奮發，推動公司高質量發展。公司黨委書記、董事長、總經理王志偉作工作報告，公司總會計師劉興華主持會議，公司外部董事李云軍、吳長輝出席會議。
會議傳達了中國有色集團慶祝成立40周年大會暨2024年工作會議、安全環保工作會議精神，要求公司以服務保障集團公司“兩個主力軍”為核心，強化質量，誠信重實，提升能力，著力增強核心功能，助力集團公司提高工程項目建設質量安全，為集團公司增強風險防控能力做出新的貢獻。
★黨委書記王志偉作題為《強化質量 誠信重實 提升能力 勇擔歷史新使命 邁向發展新征程》的報告
王志偉在報告回顧了中色鑫誠櫛風沐雨、砥礪前行30年的發展歷程。從著力打造市場開發、企業運營、人才隊伍、深化改革、合規建設、品牌建設、從嚴治黨“七位一體”綜合管理體系深入總結了2023年工作，他指出，2023年公司實現了穩中求進、進中向好、好中突破的良好局面，交出了一份高質量發展的壯美答卷，取得了“經濟指標、業務開拓、資質升級”的“三項突破”。
王志偉指出，綜合國內國際、行業和公司自身形勢，公司必須以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為主線，把習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神融入企業發展戰略，切實強化底線思維，增強憂患意識。堅守“1312”發展戰略定力，持續深化“六強”基礎建設，打造“七位一體”綜合管理體系，統籌推進改革發展、生產經營和黨的建設，團結帶領廣大干部職工“敢想、真干、持續”攻堅克難、勠力同心、奮發有為。
王志偉強調，2024是公司推動高質量發展、實現新躍升的重要一年，也是實現“1312”戰略規劃的關鍵之年，要夯實基礎強管理，狠抓落實促提升。一是聚焦提升“市場開發”能力，加強“產業控制”占比。二是聚焦提升“科技創新”能力，加強“安全質量環保”管控。三是聚焦提升“精益運營”能力，加強“企業運營管理”。四是聚焦提升“改革創新”能力，加強“改革整體謀劃、重點推進”。五是聚焦提升“作風建設”能力，加強防范重大風險。六是聚焦提升“政治統領”能力，加強全面從嚴治黨。
會議號召中色鑫誠全體干部職工更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在集團公司的堅強領導下，以敢想敢干的志氣、敢破敢立的銳氣、敢打敢拼的膽氣、敢闖敢試的勇氣，聚精會神抓落實，一心一意謀發展，高品質服務保障集團公司勇當“兩個主力軍”使命任務，以新氣象、新擔當、新作為完成新年度目標任務，為實現“1312”發展戰略，為集團公司加快建設世界一流企業做出新的更大貢獻!
會議還發布了《中色鑫誠30周年專刊》，通過了《中色鑫誠職工代表大會實施細則》、《中色鑫誠三屆三次職工代表大會決議》。
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同日，還召開了中色鑫誠2024年度安全質量環保工作會。會議傳達了集團公司2024年度安全環保工作會議精神，副總經理姜育鴻作了安全質量環保工作報告，來自國內外項目的五位總監理工程師進行了交流發言，王志偉董事長對2024年度安全質量環保工作提出要求，會議由金英舉副總經理主持。
會議以現場+視頻形式召開。公司領導班子成員、外部董事、各部門和事業部副職以上管理人員、各項目監理部負責人、職工代表參加會議。
