2018年4月4日，中國有色集團召開總部2017年度績效考核總結表彰大會。
中國有色集團總經理、黨委書記張克利在講話中對中國有色集團總部2016年以來績效考核工作情況進行了全面總結，并對2018年總部績效考核工作提出了要求。他指出，近年來，中國有色集團總部積極探索、大膽實踐，逐步完善績效考核機制，突出績效考核閉環管理；充分運用考核結果，突出激勵導向作用；優化內部環境，突出業績導向的企業文化，績效考核工作取得顯著成效。張克利總經理從正確認識考核數據與工作業績、評價得分與考核維度、考核指標與企業發展、考核排名與結果運用、績效考核與基礎管理這五種關系著手，科學辯證的詮釋了績效管理工作的重要意義。他要求中國有色集團總部全體干部職工：一要敢于擔當，能夠直面矛盾；二要勇于擔當，敢于動真碰硬；三要能夠擔當，積極創新有為；四要善于擔當，彰顯高尚境界。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為精神指引，全面深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立責任意識和擔當意識，以嚴和實的精神確保今年績效考核工作高標準、高質量推進，為中國有色集團打造世界一流礦業集團的奮斗目標打好堅實的基礎，確保2018年改革發展、生產經營各項工作取得圓滿實效。
中國有色集團黨委副書記、紀委書記許樹森主持會議并就貫徹落實此次會議精神提出三點要求，一要形成高度共識，層層傳導壓力；二要發揮作用，承擔責任，率先垂范；三要學習先進典型，弘揚先進，激發干事激情。
中國有色集團黨委副書記、工會主席董長清宣讀了對中國有色集團總部“四好部室”和優秀員工的表彰決定。
會上張克利總經理與總部各部門簽訂了2018年度績效考核責任書。
中國有色集團在京領導班子成員、總部全體干部員工參加會議。
張克利總經理講話
許樹森副書記主持會議并作總結講話
董長清副書記宣讀表彰決定
中國有色集團總部2017年度“四好部室”
中國有色集團總部2017年度優秀員工
中國有色集團總部2017年度優秀員工
張克利總經理與中國有色集團總部各部門簽訂2018年度績效考核責任書
大會現場
