2018年3月16日，中色奧博特銅鋁業有限公司召開了2017年度領導班子民主生活會。中國有色集團黨委副書記、紀委書記許樹森出席會議并講話。
會上，中色奧博特黨委書記、董事長王士杰同志按民主生活會程序要求報告了2016年度民主生活會整改情況和此次民主生活會的準備情況，并代表班子作對照檢查。中色奧博特領導班子成員圍繞會議主題，著重聚焦規定的六個方面內容，結合思想實際，依次對照檢查，進行批評和自我批評，提出了整改措施。
許樹森副書記對中色奧博特領導班子民主生活會進行了點評，認為此次民主生活會很好地貫徹了中央、國資委黨委和集團公司黨委關于認真召開民主生活會的要求，準備充分、主題突出、程序規范，領導班子成員嚴格按照要求進行對照檢查，堅持問題導向，認真開展了批評與自我批評，是一次高標準的民主生活會。
許樹森副書記對中色奧博特下一步工作提出四點要求：一是加強理論武裝，強化政治建設，要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習貫徹落實黨的十九大精神作為首要政治任務，牢固樹立“四個意識”、堅持“四個自信”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加快企業發展，強化責任擔當，要結合貫徹落實黨的十九大精神，積極謀劃企業發展的新思路、新舉措，堅守企業初心，著力提質增效，力爭實現創新驅動、品質取勝、行業領先、國際一流。三是加強班子建設，強化紀律規矩意識，嚴格遵守黨內政治生活準則，時刻按制度決策、按程序選人、按紀律行事、按規矩用權。四是加強學習，強化履職能力，不斷增強“八大本領”。希望中色奧博特新一屆領導班子履行好“一崗雙責”，在新時代能有新作為，不忘初心、不辱使命，為推動集團公司打造世界一流礦業集團做出新的更大的貢獻。
期間，許樹森副書記還聽取了企業生產經營、黨風廉政建設專題匯報，并與企業班子成員和相關部門同志進行了座談。
中國有色集團總部相關部門同志參加了上述活動。
民主生活會現場
