2018年3月8日，中國有色集團出資企業大冶有色召開了2017年度領導班子民主生活會。中國有色集團副總經理嚴弟勇出席會議并講話。
會上，大冶有色公司黨委書記、董事長、總經理翟保金按民主生活會程序要求報告了上年度民主生活會整改情況和此次民主生活會的準備情況，并代表班子作對照檢查。大冶有色領導班子成員圍繞會議主題，著重聚焦規定的六個方面，結合思想實際，依次對照檢查，進行批評和自我批評，提出了整改措施。
嚴弟勇副總經理對大冶有色公司領導班子民主生活會進行了點評，認為此次民主生活會很好地貫徹了中央、國資委黨委和集團公司黨委關于認真召開民主生活會的要求，達到了查找問題、交流思想、促進工作的目的。并對大冶有色下一步工作提出了三點要求：一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把這一思想作為推動一切工作的新指針。要緊緊圍繞“十個深刻領會”和“六個著力聚焦”，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入，切實加強大冶有色黨的建設，抓好黨風廉政建設，高標準高質量開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，引導廣大黨員特別黨員領導干部牢固樹立“四個意識”，更加堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是進一步加強領導班子建設。要時刻牢記第一身份是共產黨員，圍繞公司“責任、忠誠、學習、進取”的核心價值觀，大力弘揚企業家精神，堅持“責任在心、誠實做人、踏實做事”，加強學習，創新思維，提高領導班子管理能力和綜合素質，科學決策、民主決策，使企業邁上一個新臺階。三是推進企業高質量發展，全力做好提質增效、處僵治困、結構調整等各項重點工作。要跟上新時代的節拍和政策的節奏，增強法治觀念，強化依法治企，規范各類規章制度，加強職工隊伍建設，推進企業技術創新，使人人有壓力、人人有動力，營造愛崗敬業、團結協作、勇于創新、攻堅克難的良好氛圍。同時，堅持以人為本，在安全發展、綠色發展、品牌發展上下功夫，為集團公司打造成為世界一流礦業集團作出新的更大的貢獻。
會后，嚴弟勇副總經理帶領總部相關部門人員一行赴大冶有色所屬豐山銅礦生產車間、尾礦壩現場進行調研，并就安全環保質量工作提出了要求。
中國有色集團總部相關部門同志參加會議和調研。
民主生活會現場
中國有色集團副總經理嚴弟勇出席大冶有色領導班子民主生活會并作重要講話
