按照國務院國資委黨委和駐委紀檢組的部署要求，2018年2月6日，中國有色集團召開了領導班子2017年度民主生活會。國資委企業領導人員管理二局廖華軍副局長、羅雪軍調研員，國有大型企業監事會第08辦事處孫慶紅副主任、李福處長，中紀委駐國資委紀檢組第十一紀檢室王云飛副主任、李宇同志出席了會議。集團公司黨委書記、總經理張克利同志主持會議。
張克利書記通報了2016年度民主生活會整改情況和本次民主生活會準備情況，并代表集團公司領導班子作對照檢查。班子成員依次作個人對照檢查。對照檢查中，集團公司領導班子和班子成員堅持問題導向，以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題，嚴格對照黨章，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，認真查找了存在的突出問題，結合思想和工作實際，進行了黨性分析，深入剖析了根源，并有針對性地提出了努力的方向和整改的措施。班子成員貫徹整風精神，勇于自我革命，開展了積極健康的批評和自我批評，達到了堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的。
廖華軍副局長代表國資委督導組對會議進行了點評，對本次會議給予了充分肯定，認為本次民主生活會準備充分，領導班子及班子成員認真撰寫了對照檢查材料，開展了嚴肅認真的批評和自我批評，有效促進了中國有色集團的改革發展，是一次高質量的民主生活會。對下一步的工作，廖華軍副局長強調要以中央政治局民主生活會為標準，深入學習貫徹黨的十九大精神，持續推進黨內政治生活的正常化，牢固樹立抓好黨建是最大的政績、不抓黨建是最大的失職的理念，不斷開創中國有色集團改革發展黨建工作新局面。
張克利書記在會議小結中指出，本次民主生活會準備充分，批評和自我批評堅持了嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅持了“團結-批評-團結”的方針，實事求是，出于公心，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，取得了較好的效果。會議的關鍵在落實，要著力聚焦四個方面抓落實：一要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當；二要提高政治站位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”；三要堅持真抓實干，確保各項目標任務的落實落地；四要狠抓問題整改，針對查找出來的問題，制定整改措施，形成班子和個人整改清單。要以此次民主生活會為契機，進一步全面加強黨的建設，嚴肅黨內政治生活，強化責任擔當，為推動集團公司改革發展黨建工作再上新臺階不懈奮斗。
